Zorgdetachering door heel Nederland.

Huur gekwalificeerde zorgprofessionals in zonder werkgeversrisico. Wij regelen alles eromheen, jij houdt continuïteit op de vloer.

< 1 werkdag tot contact12 provincies waar we leveren0 werkgeversrisico voor jou

Wat zorgdetachering je oplevert.

Je betaalt de gewerkte uren. De rest, van contract tot verzuim, ligt bij ons.

Jij houdt continuïteit

Geen gaten in het rooster en geen overbelaste vaste mensen. Een ervaren professional draait gewoon mee.

Wij dragen het werkgeversrisico

Contract, salaris, pensioen, verzekering en doorbetaling bij ziekte: dat is onze zorg, niet die van jou.

Gescreend en passend

Diploma's, BIG en VOG gecheckt, en gematcht op skills én teamsfeer. Zodat iemand ook echt blijft.

In drie stappen geregeld.

  1. 1
    Vandaag

    Jij vertelt wat je zoekt

    Welke functie, welke regio, hoeveel uur en per wanneer. Binnen 1 werkdag nemen we contact op.

    Helder beeld van je vraag
  2. 2
    Binnen enkele dagen

    Wij dragen iemand voor

    Gescreend op diploma, BIG en VOG, en gematcht op skills en teamsfeer. Anoniem voorgesteld, jij kiest.

    Een profiel dat past
  3. 3
    Vanaf de start

    Wij regelen het werkgeverschap

    Contract, verzekering en administratie liggen bij ons. Jij krijgt iemand op de vloer en één vast aanspreekpunt.

    Nul werkgeversrisico

In welke sector zoek je capaciteit?

Elke sector heeft eigen tekorten en eisen. Kies de jouwe.

Zorgdetachering in jouw regio.

We werken door heel Nederland. Voor deze regio's hebben we een aparte pagina.

Past een andere vorm beter?

Twijfel je tussen detachering, interim of vast in dienst? We denken mee en zeggen eerlijk wat past.

Veelgestelde vragen over zorgdetachering

Wat is zorgdetachering?

Bij zorgdetachering huur je een zorgprofessional in die bij Door met Zorg in dienst is. Wij zijn de juridisch werkgever en regelen contract, salaris, pensioen, verzekeringen en administratie. De professional werkt onder jouw leiding en toezicht, maar je draagt geen werkgeversrisico.

Wat kost zorgdetachering per uur?

Je betaalt één all-in uurtarief waarin salaris, werkgeverslasten, doorbetaling bij ziekte, verzekeringen, administratie en begeleiding zitten. De hoogte hangt af van functie, niveau, ervaring en regio. Je betaalt alleen de gewerkte uren.

Wat is het verschil tussen detachering en uitzenden?

Bij detachering heeft de professional een vast contract bij ons en zetten we die voor een langere periode bij jou in. Uitzenden is doorgaans korter en flexibeler van aard. Omdat onze mensen vast in dienst zijn, kunnen we sturen op continuïteit en binding met jouw team.

Hoe snel kan iemand starten?

Voor veelgevraagde functies vaak binnen enkele dagen; voor schaarse specialisten zoals anesthesiemedewerkers, operatieassistenten of GZ-psychologen duurt het langer. We nemen binnen 1 werkdag contact op en zeggen dan eerlijk wat realistisch is.

In welke regio's werken jullie?

In heel Nederland, in alle twaalf provincies. Per functie hebben we doorlopend plekken per provincie; je ziet het actuele aanbod op onze vacaturepagina's.

Wat gebeurt er bij ziekte of uitval van de professional?

Dan draagt Door met Zorg het risico. Je betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren; ziekte, verlof en vervanging regelen wij.

Kunnen wij een gedetacheerde professional later zelf in dienst nemen?

Ja. Bevalt het van twee kanten, dan is overname altijd bespreekbaar. We spreken de voorwaarden vooraf af, zodat je nooit voor verrassingen staat.

Voldoen jullie aan de eisen rond BIG, VOG en inlenersbeloning?

Ja. We controleren diploma's, BIG-registratie en VOG vóór de start, en stellen de beloning vast conform de bij jou geldende cao en de inlenersbeloning volgens de WAADI. Wij zijn geregistreerd als uitlener in de zin van de WAADI.

Capaciteit nodig?

Vertel wat je zoekt, dan bellen we binnen één werkdag terug met wat er mogelijk is.

Vraag capaciteit aan

Of plan eerst een kennismaking →